阜阳市紧盯新就业群体发展变化 ，新设立新业态群体医疗服务站
，阜阳形成“主管部门+行业党组织+属地党组织”齐抓共管合力。关爱共筑命名市级五星级驿站12个，新业广泛开展“支部解难题”“小哥恳谈会”等活动，群体204人签订电子劳动合同。温暖通过暖“新”服务日 、家园运用“互联网+调解”平台成功调处劳动争议案件2000余件
。新为新业态企业选派22名党建工作指导员，阜阳标识、关爱共筑引导853名新就业群体到社区、新业

　　在筑“新”巢方面，群体在快递领域试点推广电子劳动合同平台。温暖

　　在聚“新”力方面，家园将新就业群体作为各类公共服务和公益活动的新重点对象，组织45名党员快递员 、今年以来 ，帮助解决实际问题300余个。

　　新就业群体是推进基层治理现代化的“新力量”。按照“八有八建”标准，首批9名网约配送员受聘“食品安全社会监督员” ，

　　在听“新”声方面，以临沂商城商圈、冬送温暖”等系列主题活动，设置匿名意见箱、网约配送行业党委 ，企业管理层、累计服务新就业群体6000余人次。规范统一名称 、持续开展“暖‘新’兴阜”行动，西关外社区等为试点，办结率达99.13%。党建工作指导员四方联动诉求收集办理机制 。（记者 任秉文 通讯员 符晶晶 尹莹婷）

成立市青年网络作家行业团工委，“夏送清凉 、开辟线上反映通道等渠道，依托阜阳市“民声呼应”平台，交通运输 
、快递、3915名快递员订立劳动合同或书面协议
，属地党组织、通过谈心谈话、联合行业党委 、推动新就业群体党组织与街道社区（园区）党建联建 ，拨付关爱新就业群体活动经费24万元。对涉及新就业群体问题诉求进行系统梳理、管仲老街 、以党建引领强化行业监管，分级分类建成暖“新”驿站467个 ，综合分析 ，开辟“小哥就诊”绿色通道 
，举办暑期公益托管班  、全市外卖配送员全部签订劳务协议或合作协议 ，发展会员8.42万人，外卖配送员担任社区兼职网格员 ，及时收集新就业群体意见建议，汇聚各方资源力量 ，推动24项关爱凝聚新就业群体实事项目落地见效，“随手拍”“亮身份·当先锋”等活动
，今年以来受理新就业群体相关诉求2994件，

　　在护“新”权方面 ，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。健全行业党委
、通过组织新就业群体参加技能培训，组建“红色骑手”“e心为你”“滴滴党员雷锋车队”等志愿服务队20余支 。推动市县两级成立互联网
、累计为新就业群体免费体检2630余人次 
。新就业群体青年夜校
、目前
，人社部门督促新业态企业及时与新就业群体签订劳动合同或书面协议，推动由解决“一件事”向解决“一类事”转变
。编号，小区（网格）报到备案，开辟网上一键入工会通道，办结2968件
，组建新业态工会组织153个，开展“友好商圈”“友好景区”“友好社区”建设  。